Capacitação no canteiro: CBIC e SENAI formam mais de 450

Mais de 450 trabalhadores da construção civil já concluíram cursos do Plano Nacional de Capacitação da Construção Civil no Canteiro de Obras (PNCCC), segundo a CBIC. A iniciativa, desenvolvida em parceria com o SENAI, reúne mais de 100 empresas participantes em todo o país. O programa foi desenhado para enfrentar a escassez de mão de obra qualificada, um dos principais problemas do setor, levando a formação diretamente ao local de trabalho.

As aulas têm duração de duas horas por dia. Uma hora ocorre durante o expediente e a outra é de participação voluntária no contraturno. O conteúdo combina teoria e prática: videoaulas, materiais digitais e atividades realizadas em situações reais de obra. Todo o acompanhamento é feito por instrutores do SENAI ou por multiplicadores capacitados, garantindo alinhamento com as práticas reais dos canteiros.

Nesta primeira fase, o PNCCC oferece quatro cursos: pedreiro de alvenaria, pedreiro de acabamento e revestimento, carpinteiro de obras e armador de ferragem. Cada curso tem carga horária distribuída ao longo de cerca de três meses. O formato presencial no canteiro permite que o aprendizado seja imediatamente aplicado às tarefas do dia a dia.

O programa é prioritariamente voltado a trabalhadores que já exercem a função, especialmente os em início de carreira. Também atende profissionais de baixa renda que se enquadrem nos critérios do Decreto nº 6.635/2008. A participação exige dedicação de uma hora extra de estudo voluntário por dia, além da hora durante o expediente. A prioridade para iniciantes visa acelerar a qualificação da força de trabalho que está entrando no setor.

Ao concluir o curso, o trabalhador recebe certificado do SENAI, válido em todo o território nacional. O documento agrega valor ao currículo e abre portas para crescimento na carreira dentro do setor. A CBIC destaca que a certificação formal é um diferencial reconhecido por empresas de todo o Brasil, facilitando a mobilidade profissional.

Empresas interessadas em formar novas turmas podem procurar o encarregado da obra, o mestre de obras ou o setor de Recursos Humanos. A adesão ao programa é gratuita para os trabalhadores, e as turmas são organizadas conforme a demanda das construtoras. A CBIC informou que a meta é ampliar o alcance do PNCCC para mais regiões e funções, consolidando a capacitação como ferramenta de produtividade.