SindusCon-SP lança programa Trilhas Profissionais da Construção

O SindusCon-SP lançou em 2 de setembro, no Salão Nobre da Fiesp, o programa Trilhas Profissionais da Construção. A iniciativa reúne Senai-SP, Sintracon-SP e Feticom-SP.

O evento contou com a presença do ministro das Cidades, Antônio Vladimir Moura Lima, e do secretário estadual de Infraestrutura Urbana de São Paulo, Marcos Monteiro, entre outras autoridades.

Yorki Estefan, presidente do SindusCon-SP, afirmou que o programa representa "uma mudança fundamental em nosso setor, oferecendo aos trabalhadores uma perspectiva de evolução real dentro das nossas empresas". Segundo ele, a qualificação no Senai permitirá ao trabalhador evoluir até se tornar mestre de obras.

José Romeu Feraz Neto, diretor adjunto do Deconcic da Fiesp, disse que as trilhas darão clareza sobre as possibilidades de carreira. Ele destacou a nova nomenclatura das profissões como fator positivo do programa.

O ministro Antônio Moura Lima manifestou satisfação pela iniciativa. Ele informou que 2,6 milhões de moradias foram contratadas no Programa Minha Casa, Minha Vida desde 2022, com meta de chegar a 3 milhões.

Fernando Guedes, presidente executivo da CBIC, afirmou que "a iniciativa será nacionalizada pela CBIC, por atrair, valorizar e reter os trabalhadores do setor".

Como funcionará

David Fratel, vice-presidente de políticas relações trabalhistas da CBIC, e Camila Pimenta, diretora do Senai-SP, explicaram o funcionamento do programa. Fratel defendeu mudanças legislativas para permitir o ingresso de menores aprendizes nos canteiros.

Camila detalhou a proposta de evolução do trabalhador em sete etapas, em sete carreiras distintas, durante 12 anos. A qualificação será vinculada a cursos do Senai-SP.

O programa prevê piloto em 30 empresas, roadshows pelo Interior do Estado, divulgação nacional via CBIC, mudança da CBO junto ao Ministério do Trabalho e inclusão das novas funções nas convenções coletivas.

Rosilene Carvalho, coordenadora do Jurídico do SindusCon-SP, mediou os debates. Fratel informou que empresas interessadas podem integrar o Grupo de Trabalho de RH pelo e-mail [email protected].

Camila relatou que o piloto incluirá avaliação dos trabalhadores, cursos e exames de certificação. Erick Viegas, coordenador do Cempre do SindusCon-SP, disse que a ideia é reunir trabalhadores das empreiteiras em um único canteiro.