SindusCon-SP lança Trilhas Profissionais da Construção

O SindusCon-SP lançou, nesta quarta-feira (02/09), as Trilhas Profissionais da Construção, iniciativa para qualificar e reter mão de obra no setor. O projeto foi desenvolvido em parceria com a Fiesp, Senai-SP, Feticom-SP e Sintracon-SP.

O evento ocorreu no Salão Nobre da Fiesp e reuniu autoridades, empresários e representantes dos trabalhadores. Para Yorki Estefan, presidente do SindusCon-SP, as trilhas criam "uma perspectiva real de evolução para os trabalhadores dentro das empresas".

O ministro das Cidades, Vladimir Lima, classificou a iniciativa como "disruptiva e fundamental" diante das transformações tecnológicas do setor. David Fratel, diretor de Gente do SindusCon-SP, afirmou que "não basta falar em novas tecnologias. Precisamos preparar os profissionais".

Estrutura da carreira

As trilhas organizam a carreira em sete degraus de evolução e sete linhas de atuação, segundo Camila Pimenta, diretora de unidade do Senai-SP. O trabalhador avança mediante cursos e tempo mínimo em cada etapa. O modelo também uniformiza cargos e altera nomenclaturas tradicionais, como servente e pedreiro.

A remuneração inicial no setor é de cerca de R$ 2,4 mil. Profissionais no topo da carreira, como mestres de obras, podem receber entre R$ 20 mil e R$ 25 mil na cidade de São Paulo.

Implantação

O programa começa com um projeto-piloto de 12 meses. Participarão voluntariamente dez construtoras, cada uma conectada a duas empreiteiras, totalizando 30 empresas. Após validação, a expectativa é que o modelo seja incorporado às convenções coletivas de São Paulo e expandido nacionalmente com a CBIC.

Nos próximos meses, SindusCon-SP e Senai-SP farão um road show em cidades do interior paulista onde o sindicato mantém regionais, com ações nas unidades do Senai-SP.