Sobral gera 2.362 empregos na construção civil

A construção civil em Sobral gera atualmente 2.362 empregos formais diretos, segundo dados apresentados pelo Sinduscon Ceará durante evento no Prédio Sobralnet na última quarta-feira, 10 de junho. O número reforça o peso econômico da indústria na região norte do Estado e justifica a atuação técnica do sindicato junto à prefeitura em questões como a vinculação do ISS e revisão do Plano Diretor.

O vice-presidente da Área Trabalhista do Sinduscon Ceará, Marcelo Pordeus, apresentou os dados como evidência da relevância do setor para a economia regional. Ele também informou que o sindicato acompanha discussões importantes na cidade, incluindo a não vinculação do ISS à emissão do Habite-se, oferecendo suporte técnico em processos municipais.

O projeto itinerante "Sinduscon em Todo Canto" levou executivos, engenheiros e empresários para debater modernização da gestão e fortalecimento econômico do setor. O evento contou com patrocínio de Apodi, Cegás, Konstroi, FIEC, Sebrae, Caixa Econômica Federal e Governo Federal.

Paulo Jatahy, vice-presidente da Área Financeira, contextualizou o projeto como movimento de descentralização e escuta ativa. "Este projeto nasceu da convicção de que o Sinduscon Ceará precisa estar próximo de quem faz a construção civil acontecer," disse Jatahy, ressaltando que Sobral se destaca pela inovação e expansão econômica.

Marcelo Cavalcante, diretor regional do Sinduscon Ceará em Sobral, apontou que empresas da construção local precisam evoluir modelos de gestão e ampliar visão estratégica. A Região Norte possui grande relevância para a economia cearense, com cidades em crescimento e mercado com potencial substancial.

O ponto alto do encontro foi a palestra "De Engenheiro de Obra a Sócio CEO: como construir uma carreira que vira negócio", ministrada por Adam Cavalcante, CEO da Cosampa. O executivo detalhou sua trajetória profissional da atuação técnica em canteiros para liderança corporativa, apresentando pilares de visão de negócio, posicionamento de mercado e cultura organizacional que estruturaram o crescimento da empresa.

Adam enfatizou que a evolução estratégica exige ir além do conhecimento técnico em engenharia. "É necessário estruturar pilares sólidos de visão de negócio, posicionamento de mercado, fortalecimento da cultura organizacional e tomada de decisão assertiva," afirmou o palestrante, explicando como converter operação em engrenagem de crescimento empresarial.

O evento encerrou com espaço para perguntas e interação com o palestrante, permitindo aprofundamento dos temas discutidos.