Entidades do setor da construção de diversas regiões do país reuniram-se nesta terça-feira (3), em São Paulo, no primeiro dia do Workshop de Negociações Coletivas na Construção Civil. O evento foi organizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), por meio da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT).
CBIC alerta para prazo de 15 de dezembro em acordos coletivos
Entidades da construção discutem negociações coletivas e efeitos da redução da jornada. CBIC alerta para prazo de formalização de aditivos até 15 de dezembro.
A agenda abrange a conjuntura das relações de trabalho, a estrutura sindical, a legislação trabalhista, os acordos e convenções coletivas, além de técnicas de negociação, elaboração de pautas e ferramentas de inteligência e pesquisa. Nesta edição, a redução da jornada ganhou destaque, já que a mudança exige das empresas do setor a adaptação dos instrumentos coletivos.
Segundo o vice-presidente de Política de Relações Trabalhistas da CBIC, David Fratel, as negociações precisam começar de imediato nos estados, e os aditivos às convenções e aos acordos coletivos devem ser formalizados até 15 de dezembro. Ele afirmou que, caso os documentos não sejam levados ao Ministério do Trabalho até essa data, os empregadores estarão sujeitos a penalidades. A entidade prepara um documento orientativo para uniformizar as recomendações junto às associadas de todo o país.
Fratel também apontou os efeitos da menor jornada sobre os custos e a rotina dos canteiros. Entre os pontos levantados estão a alta dos encargos sociais, o aumento do adicional de horas extras aos sábados e a discussão sobre o divisor empregado no cálculo do valor da hora trabalhada. Para ele, a transição não é simples, sobretudo porque o mercado não consegue recompor de imediato o efetivo necessário.
O workshop segue nesta quarta-feira (4) com uma simulação prática de mesa de negociação coletiva. Os participantes vão formular estratégias, apresentar propostas e contrapropostas e conduzir as tratativas entre grupos, com avaliação técnica e devolutiva do instrutor.
O tema também se relaciona ao projeto "Monitoramento de dados de Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Trabalhistas e iniciativas de prevenção de acidentes e valorização do trabalhador", conduzido pela CPRT da CBIC em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi).
Matéria produzida com base em informação divulgada por CBIC. Consulte a fonte original para o conteúdo completo e os dados oficiais.
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